Introduction
D’après la description officielle de l’UOF, le programme de Baccalauréat en administration des affaires vise à former des étudiant.e.s à acquérir des compétences nécessaires à la pratique professionnelle responsable dans le domaine de l’administration. Il offre 4 concentrations, notamment :
- Gestion et développement organisationnel,
- Gestion et développement des ressources humaines,
- Planification financière et
- Gestion des services en français et langues officielles.
Afin de vous accompagner à trouver des ressources utiles le long de votre parcours universitaire, nous en avons inventorié certaines allant des ressources générales aux spécifiques à chacune des concentrations.
Ressources générales
A travers le site de Statistique Canada, vous avez accès à des informations qui permettent d’avoir des renseignements sur le Canada à travers les environnements économique, politique, social et géographique. Plusieurs secteurs sont concernés dont principaux sont la finance, le commerce, la démographie, l’activité industrielle et l’environnement. L'information date de plus d’un siècle et est mise à jour régulièrement.
Le site offre un formulaire de plusieurs champs de recherche, notamment sujets, données, analyses, références, géographie, recensement (qui figurent sur la page d’accueil)
À titre d’Information, les données disponibles sont aussi bien des sources primaires (recensement, etc.) que des sources traitées et analysées (rapports gouvernementaux et d’organismes non gouvernementaux.
Vocabulaire francophone affairesCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre :
Le vocabulaire francophone des affaires, en partenariat avec le réseau des Organismes francophones de politique et d’aménagement linguistiques, contribue à la consolidation de la communauté des acteurs économiques. Il permet de :
- Se familiariser et de développer du vocabulaire en français des affaires.
- Trouver une liste de termes et expressions spécifiques au domaine des affaires, ce qui permettrait aux étudiants de se familiariser avec le langage utilisé dans ce contexte.
- Préparer des travaux académiques, des présentations et des communications professionnelles,
- Se préparer pour des stages ou des emplois
Le Lexique de gestion et de management vous donne accès aux termes usuels du domaine. Le glossaire peut servir de référence précieuse pour les étudiants en leur fournissant des définitions claires et précises des termes techniques utilisés dans les domaines de la mesure de performance et de l'évaluation. Il les aide ainsi dans leurs études, leurs projets de recherche et leur développement professionnel.
LES NORMES ISO Les normes ISO sont un ensemble de normes internationalement reconnues. Elles ont été créées dans le but d’aider les entreprises à établir des niveaux d’homogénéité en matière de gestion, de prestation de services et de développement de produits dans le secteur industriel. Voici quelques-unes qui pourraient vous êtes utiles à savoir :
Les affaires est un média de référence pour la communauté d’affaires québécoise avec une rubrique sur l'Ontario. Depuis plus de 90 ans, du contenu sur tous les aspects liés aux affaires y est proposé. Des journalistes et chroniqueurs d’expérience présentent les enjeux, les solutions et les tendances économiques qui permettent aux lectrices et lecteurs de prendre les meilleures décisions d’affaires, de diriger des équipes et de gérer leurs investissements.
Management et développement organisationnel
Ce guide présente des renseignements techniques destinés aux organismes commerciaux sur la manière de gérer les conflits, d’élaborer des politiques et des procédures et d’animer des réunions efficaces.
- En résumé, le Guide sur la gouvernance des conseils d'administration peut être une ressource précieuse pour les étudiants en administration des affaires en les aidant à : Comprendre les principes de gouvernance d'entreprise,
- Acquérir des compétences pratiques en gestion et développement organisationnel et
- Se préparer pour une carrière dans le domaine de la gestion et développement organisationnel.
La commission informe des pratiques et des codes de conduites en rapport avec le droit de la personne. Les organismes et les institutions exerçant des activités en Ontario doivent se donner des moyens de respecter les droits de la personne. De plus, la commission décrit dans son programme organisationnel des composantes nécessaires à la lutte contre la discrimination.
Ce guide vous aide à élaborer différents types de stratégies. De plus, il aide à mettre en œuvre des processus et des projets qui permettent à une organisation d’exprimer sa raison d’être et d’atteindre ses objectifs.
Site offrant des ressources pour bien cultiver son intelligence émotionnelle. Il offre un ensemble de questions/réponses, un blog de discussions et un ensemble de définitions et de modèles, des conseils, les 25 compétences émotionnelles et d’autres sources intéressantes à consulter sur :
- L’amélioration de la connaissance de soi
- Le travail sur la maitrise de soi
- Le développement de la motivation
- L’accentuation de l’empathie
- L’optimisation des aptitudes sociales
Autres ressources d’intérêts pour suivre des formations et assister à des webinaires ou accéder à des certifications :
- Le centre de l’intelligence émotionnelle Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
- Le Centre pour l'intelligence émotionnelle en ligne | Le CIEL Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
- Autoévaluation de l’intelligence émotionnelle - Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale (strategiesdesantementale.com) Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Le CPA est une organisation nationale d’influence mondiale qui agit dans l’intérêt public. Il fait de la promotion de la transparence des marchés et des capitaux. Il prépare ses membres aux défis posés par un monde des affaires en constante évolution.
Le CPA offre des opportunités et des voies d’accès au titre de CPA aux
- Titulaires d’un diplôme de premier cycle, Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
- Étudiants en transition et Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
- Candidats provenant du marché du travail. Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
L’organisme se penche, aussi, sur la reconnaissance des titres étrangers. Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Gestion et développement des ressources humaines
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Canada (CRHA) sert principalement à réglementer et à promouvoir la profession de conseiller en ressources humaines au Canada. Vous pouvez consulter le site afin d’y trouver des informations sur les conseillers en ressource humaines au Canada, leurs mandats et leurs juridictions.
À titre d’information, les domaines fonctionnels d’une personne détenant un titre CRHA dans lequel elle pourrait œuvrer sont en nombre de 9, notamment :
- La stratégie
- La pratique professionnelle
- La mobilisation
- La rémunération globale
- Les relations de travail et les relations avec le personnel
- La santé, le bien-être et la sécurité au travail
- L’apprentissage et le perfectionnement
- La planification de la main-d’œuvre et la gestion des talents
- Les paramètres des ressources humaines, la production de rapports et la gestion financière
Le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (DORS/86-304) vise à protéger la santé et la sécurité des travailleurs au Canada. Plusieurs règlements en vigueur y sont présentés, notamment des lois et des règlements codifiés, des programmes de corrections en cas de non-respect, des abrogations de loi, etc.
Pour les étudiants en administration des affaires, connaître ce règlement est important parce qu’il permet de comprendre les obligations légales des entreprises en matière de santé et de sécurité au travail.
Le règlement peut aider à :
- Élaborer des politiques et des procédures de sécurité efficaces dans un environnement de travail,
- Minimiser les risques d'accidents et de blessures, et
- Se conformer aux lois et réglementations en vigueur.
Aussi, avoir une bonne compréhension de ce règlement peut également être un avantage lors de la gestion des ressources humaines et de la mise en place des mesures de prévention des accidents dans une entreprise.
La Commission des relations de travail de l'Ontario (C.R.T.O.) est une organisation gouvernementale chargée de réglementer les relations de travail entre les employeurs et les employés en Ontario, Canada. Pour ainsi dire, c’est un tribunal décisionnel indépendant, qui prend des décisions fondées sur les éléments de preuve produits et les observations des parties ainsi que sur sa propre interprétation des lois et de la jurisprudence.
Pour les étudiants en administration des affaires, la C.R.T.O. est une ressource importante pour comprendre les lois du travail et les règlements correspondants dans la province.
En vue d’approfondir ses connaissances dans le domaine des relations de travail ou trouver des emplois, la Commission des relations de travail de l'Ontario propose des :
- Ressources éducatives
- Recherches et des analyses sur les relations de travail.
- Informations sur la conformité réglementaire
- Opportunités de stage ou d'emploi
Planification financière
Les ressources suivantes vous donnent accès à des informations sur les institutions et instances qui régissent l’environnement financier dans le monde en général et au Canada, en particulier. Quelques organismes qui régissent le domaine de la planification financière en Ontario y sont aussi présentés.
Le FMI est une institution internationale regroupant 190 pays, dont le but est de « promouvoir la coopération monétaire internationale, garantir la stabilité financière, faciliter les échanges internationaux, contribuer à un niveau élevé d’emploi, à la stabilité économique et faire reculer la pauvreté ». Vous y trouverez un ensemble de données, des informations liées à l’actualité et des réformes envisagées par le FMI. Pour accéder à des informations concrètes, vous pouvez consulter le Blog du FMI, Focus-Pays, Fiches techniques, ou encore les publications.
La Banque Mondiale est une institution financière qui octroie des prêts à des pays en développement pour des projets d’investissement. Elle a pour objectif de lutter contre la pauvreté. En parcourant ce site vous avez accès, entre autres, à des données statistiques, à des évaluations et rapport de projets, et à des rapports annuels de la BM et à des dossiers divers.
L’IOSCO (OICV) est l'organisme international qui rassemble les régulateurs des valeurs mobilières du monde entier et est reconnu comme l'organisme mondial de normalisation en matière de réglementation des marchés financiers. Il élabore, met en œuvre et promeut le respect de normes internationalement reconnues en matière de réglementation des marchés financiers et il travaille en étroite collaboration avec d'autres organisations internationales sur le programme mondial de réforme réglementaire.
La Banque du Canada est la banque centrale du Canada. Elle est mise en place et régulée par la Lo L.R.C 1985, ch. B-2.Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre Les informations sur celle-ci vous permettent de comprendre ses réalités et ses responsabilités notamment de :
- Garder un taux d'inflation bas et stable ;
- Conserver une monnaie sûre ;
- Conserver une stabilité financière.
- Assurer la surveillance des infrastructures essentielles des marchés financiers.
- Effectuer et publier des analyses et des recherches;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques publiques;
- Rendre des comptes de règlement pour les systèmes de paiement canadien.
Cette instance protège les droits des consommateurs en promouvant des normes élevées de conduite des affaires et de transparence au sein des services financiers. Les renseignements fournis sur le site vous aideront à comprendre les droits, vous donneront confiance dans les choix financiers que vous faites et le processus de dépôt des plaintes.
La commission des valeurs mobilières réglemente les entreprises et les particuliers qui conseillent, négocient ou gèrent des titres, des contrats à terme ou des fonds d’investissement en Ontario.
La CSF assure la protection du public en demandant à ses membres de prodiguer des conseils au meilleur intérêt de leur clients avec intégrité, efficacité et transparence.
Le site de la CSF présente des articles, des communiqués de presses et d’autres actualités du domaine. On y trouve, entre autres, des formations et des informations sur la déontologie de la profession.
Gestion des services en français et langues officielles
La gestion des services en français et langues officielles et la professionnalisation du milieu de la gestion des services linguistiques
La nouvelle loi sur les langues officielles comprend une loi intégrée qui détermine l’offre des services en français et permet aux francophones de travailler en français dans les entreprises privées à compétence fédérales
La Charte canadienne des droits et libertés est une partie intégrante de la Constitution du Canada et protège les droits et libertés fondamentaux des citoyens canadiens. Pour les étudiants en administration des affaires, la Charte fournis des informations en relation avec:
- Le cadre légal en matière de droit et de liberté en affaires
- La responsabilité sociale des entreprises
- Les relations de travail entre les partis prenants
- L'éthique commerciale en affaires
Services de l'administration publiqueCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Des services publics de ce groupe sont de nature gouvernementale provinciale et territoriale; c'est-à-dire, les services liés à la promulgation et l'interprétation judiciaire des lois et de leurs règlements d'application, ainsi que l'administration des programmes établis sous le régime de ces lois et règlements d'application essentiels aux citoyens et aux entreprises.
Pour ne citer que quelques exemples de services, la compréhension de l’administration publique est nécessaire pour savoir comment
- Se procurer des permis et licences
- Bénéficier du financement public
- Établir des partenariats public-privé
- Etc.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Elle travaille en étroite collaboration avec les pouvoirs publics, les acteurs économiques et sociaux ainsi que les représentants de la société civile et les citoyens. Le but est de mettre en place des normes internationales et de proposer des solutions fondées sur des données factuelles pour répondre aux défis du monde d’aujourd’hui.